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仲間を、募集しています。

We're hiring.

正在招募伙伴。

医療現場の課題を、AI と倫理の両輪で解く挑戦に、共に取り組む仲間を募集しています。

We are looking for colleagues to take on the challenge of solving real clinical problems with both AI and ethics, together.

我们正在寻找伙伴,与我们一起以 AI 与伦理双轮驱动,挑战医疗一线的真实问题。

Why NAIDI

NAIDI で働くということ

What it's like to work at NAIDI

在 NAIDI 工作意味着什么

臨床現場と研究の往復

A loop between the clinic and research

在临床与研究之间往返

医師・研究機関と日常的に対話しながら、現場で本当に使われるプロダクトを設計・実装します。

We design and ship products that are actually used in the field, in constant dialogue with clinicians and research institutions.

我们与医生及研究机构持续对话,设计并交付真正在一线被使用的产品。

倫理と説明可能性

Ethics & explainability

伦理与可解释性

AI の挙動を「ブラックボックスにしない」設計を、社内ですべての職種が共有しています。

A "no black-box" approach to AI behavior is shared across every role inside the company.

"不让 AI 变成黑箱"的设计原则,由公司所有岗位共同承担。

少数精鋭の責任設計

Small team, clear ownership

精干团队,责任明确

各メンバーが意思決定の中枢に関与する組織。フラットなレビュー文化と、個別の責任範囲が明確です。

An organization where each member sits at the center of decisions, with a flat review culture and clearly defined ownership areas.

每位成员都参与核心决策的组织。扁平的评审文化,每个人的责任范围明确。

Open Positions

募集職種

Open positions

开放岗位

下記は採用枠の概要です。応募・カジュアル面談はお問い合わせフォームからご連絡ください。

A summary of open roles. To apply or schedule a casual chat, please use the contact form.

以下为岗位概要。如需申请或意向沟通,请通过咨询表单联系我们。

RES-AI 研究/AIResearch / AI研究 / AI医療AI研究員(画像解析・モデル設計・評価)Medical AI Researcher (imaging analysis, model design, evaluation)医疗 AI 研究员(影像解析、模型设计、评估) 正社員Full-time全职
ENG-FE エンジニアEngineer工程师フロントエンドエンジニア(医療向けUI/TypeScript)Frontend Engineer (medical UI / TypeScript)前端工程师(医疗 UI / TypeScript) 正社員Full-time全职
ENG-BE エンジニアEngineer工程师バックエンドエンジニア(PHI 非識別化・パイプライン)Backend Engineer (PHI de-identification, pipeline)后端工程师(PHI 去标识化 / 管线) 正社員Full-time全职
ENG-MLOPS エンジニアEngineer工程师MLOps エンジニア(モデル運用・監査ログ・性能監視)MLOps Engineer (model operations, audit log, performance monitoring)MLOps 工程师(模型运营 / 审计日志 / 性能监控) 正社員Full-time全职
CLN-PM クリニカルClinical临床クリニカル・プロダクトマネージャー(医療現場との連携)Clinical Product Manager (clinical-site partnership)临床产品经理(与医疗一线协作) 正社員Full-time全职
CORP-LGL コーポレートCorporate公司管理法務/医療レギュラトリー(薬機法・医療広告・個情法)Legal / Medical Regulatory (PMDA, medical advertising, APPI)法务 / 医疗合规(药机法、医疗广告、个人信息) 正社員Full-time全职
INTERN インターンIntern实习長期インターン(研究開発・データ解析)Long-term Intern (R&D, data analysis)长期实习生(研发 / 数据分析) 学生Student学生
応募・カジュアル面談Applications and casual chats应聘与意向沟通 上記は枠の概要です。具体的な業務内容・必要要件・待遇は応募後に個別にご案内いたします。フィットしそうな職種があれば、まずはカジュアルにお話しさせてください。 The above is a summary of openings. Specific responsibilities, requirements, and compensation are discussed individually after applying. If anything looks like a fit, let's start with a casual conversation. 以上是岗位概要。具体的工作内容、要求与待遇将在收到申请后逐一沟通。如有匹配的岗位,欢迎先来一次轻松的对话。
Process

選考プロセス

Hiring process

招聘流程

01 カジュアル面談(30分) オンラインで NAIDI の事業内容と、ご経験・志向を相互にお話しします。 Casual chat (30 min) — Online; we share what NAIDI does and learn about your experience and preferences. 意向沟通(30 分钟)——线上交流 NAIDI 的业务,并相互了解经验与偏好。
02 書類選考 ご経歴・ポートフォリオ等を確認させていただきます。 Document review — We review your resume, portfolio, and similar materials. 书面审核——我们审阅简历、作品集等材料。
03 1次面接(職種別) 現場のメンバーと、業務内容・期待値を擦り合わせます。 First interview (role-specific) — Align on responsibilities and expectations with team members. 初面(按岗位)——与团队成员就职责与期望进行对齐。
04 最終面接 代表との最終確認。ご質問にもしっかりお答えします。 Final interview — Final round with leadership; we welcome any questions. 终面——与管理层进行最终确认,并认真回答您的问题。
05 オファー 待遇等のご相談ののち、正式オファーをご提示します。 Offer — After discussing compensation and the like, we extend a formal offer. 录用——就待遇等内容协商后,发出正式录用通知。

まずは話を聞いてみる、で OK です。

Just want to chat first? That's fine.

先来聊一聊就好。

ご応募・カジュアル面談・お問い合わせは下記フォームから。

Applications, casual chats, and inquiries can be sent via the form below.

应聘、意向沟通与一般咨询,请通过下方表单联系。